本页分别说明人物动机和角色关系的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读，再比较两者关注的对象与使用条件。
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先阅读每个概念的定义，再核对可观察的判断方法，最后查看哪些条件下不能直接套用。
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从读者数据看，「人物动机」关注度 90、推荐指数 8.5，「角色关系」关注度 48、推荐指数 7.0，「人物动机」的读者关注度更高。
人物动机是行动理由与角色自我形象之间的相容程度：一个目标通常要被角色纳入自己能接受的做法，才会变成行动。它与目标不同，目标只说往哪里去，动机要说明角色为何允许自己用这种方式去，以及越过哪条线后会停手。
把角色想达成的结果与愿意支付的成本分开记。选三处情绪强弱不同的节点，各记他为推进事情违反了哪条规矩、欠下谁的人情、放弃了什么；若更换目标后仍反复支付同一类成本，可列为动机候选。只在情绪高涨时出现、平静后立刻收回的，先当作情绪反应，不上升为动机。
当角色实际只有一条可行路径，资源、权限或时间把他逼到单一做法，行动只能说明处境，不足以说明动机；要等出现两条代价相近的可选路径再核对。若他在可以选择时不选更省力的做法，且多次如此，才可作为动机线索，但仍需排除习惯与能力限制。国产 亚洲最大 影片。
角色关系是两个人之间可被对方调用的信用：一方在关键时刻能要求另一方做到什么，以及这种要求被拒绝后关系会怎样变化。它与单方面好感不同，好感只说明一方愿意靠近，关系要看双方是否承认同一套可要求与可拒绝的范围。
选私下、第三人在场、正式场合各一处，记双方怎么称呼对方、谁先介绍谁、被叫错时是否当场纠正。私下与公开用不同称呼但切换有规律，可判断亲疏与身份分开；若只在正式场合用头衔、私下改回同一叫法，说明关系不靠场合维持。只在某一场合改口、平日无呼应，先当作礼节。
共同经历高风险事件会产生协作，但不能直接当作亲疏；危机中的服从、保护或分享可能由求生规则驱动。要等危机解除后看双方是否仍维持联系、履行非必要的关照，才可判断关系延续。若危机结束即无往来，只能记为当时的临时同盟。
读者评论
能不能整理个片单，想照着一点点练。
能多举几个走偏的例子吗，光看对的例子怕自己学歪。
有个疑问哈，这套思路在快节奏的类型片里会不会不太灵？
那这种处理方式在小屏幕上还成立吗，感觉观感差挺多。
上课老师也讲过类似的，但没这么细，受教了。